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Conformité

La conformité de la paie peut avoir des répercussions problématiques pour l'entreprise. En effet, la non-conformité de la paie peut entrainer des conséquences fiscales et sociales lourdes, imputées par l'URSSAF, l'inspection du travail ou encore les prud'hommes.

En effet, si les cotisations payées sont trop faibles, l'URSSAF peut imputer un redressement. Si les cotisations sont trop élevées, cela constitue un vrai manque à gagner pour l'entreprise.

Enfin, quant aux feuilles de paie comportant des erreurs, liées, par exemple à la non-conformité de la convention collective ou des dernières jurisprudences, elles peuvent elles aussi entrainer un redressement de l'URSSAF, de l'inspection du travail, voire une procédure aux prud'hommes.

La conformité paie est stratégique pour l'entreprise, car elle doit ainsi permettre d'optimiser les coûts et d'éviter les litiges.

Simplicité

Une interface simple et accessible pour tous.

Sécurité

Vos données cryptées
Un accès à double authentification.

Rapidité

Une collecte efficace des données de vos salariés.

Conformité

Une feuille de paie toujours conforme à l'environnement réglementaire et légal.

Qualité

La confiance d'experts-comptables.

Prix

Des tarifs adaptés parmis les plus bas du marché. Un rapport/qualité prix imbattable.